房地产行业人才需求出现新变化

房地产行业人才需求出现新变化

承受着密集政策变化所带来洗礼的房地产业，行业巨变自然也波及到了人才的从业情况。

房地产行业的严格调控，在一定程度上遏制了房地产市场的虚假繁荣， 一些基本岗位市场需求量较去年同期明显减少，但应聘人数较多。但高素质行业人才的需求却似乎更加旺盛。 根据中华英才调查显示，房地产行业人才需求与往年相比，虽然市场人才需求量在一定程度上有所降低，但是高级人才越来越受到青睐，房地产投融资、房产管理、项目策划等人才需求有所增加，以下几类人才尤为短缺：

一是营销策划等人才紧俏。政策组合拳的出击，让房地产企业对人才的需求结构悄悄地发生变化，虽然对建筑工程类优秀人才一直需求旺盛，但是市场的主流需求越来越倾向于营销策划、客户关系类职位。 能推动销售的职位，如营销策划、客户关系管理、风险控制管理等也十分紧俏。

二是开发设计人才供不应求。对项目定位、建筑设计、景观设计、园林、成本控制等专业人才

，房地产公司均需求旺盛。据介绍，由于我国房地产业发展起步较晚，高校开设相关专业的也很少，使得相关人才尤其是经验丰富的人才十分稀缺。

三是职业经理人缺口增大。好的房地产职业经理人对企业发展、项目建设等方方面面的工作会起到重要的作用

。尤其是处在调整期的房地产行业，优秀舵手缺乏的问题日益突出。

此外，优秀的物业管理人员、新兴的民间验房师和中介机构里的店面经理、置业顾问等人才依旧需求旺盛。

（毛文月）